EUにおける男女間賃金格差の是正
2024.10.21
FEATURE
2023年4月以降、250人以上の従業員を抱える欧州の企業には、男女の賃金格差の公表が義務付けられた。発想はシンプルで、病気を診断できなければ治療できないのと同様に、男女の賃金格差の実態を明らかにし、その原因を特定することで初めて、女性の活躍を妨げ･･･
タグ：男女平等の記事一覧
男女共同参画社会を共に目指す
2017.2.20
EU-JAPAN
駐日欧州連合（EU）代表部は2016年12月、「女性の経済的エンパワーメントに関するハイレベル会合」を開催した。男女平等問題に関してEUが日本で開催する初のハイレベル会合で、日・欧の講演者・パネリストらが、労働市場への女性の参画、意思決定の場の平等な･･･
男女平等社会を目指すEU
2016.3.7
FEATURE
PART 1
男女平等へ向けた戦略的取り組み
欧州連合（EU）は2015年12月、2020年 までに女性の雇用率を上げて男女差をなくし、男女ともに75%の雇用率を達成することなどを目指すための文書「男女平等へ向けた･･･
ジェンダーバランスの実現にかけるEU
2014.8.26
FEATURE
PART 1
欧州における女性登用・活用の状況
女性の潜在力活用のための5つの優先事項
欧州連合（EU）は「男女平等」をEUの基本的価値および目標と捉え、1950年代からその実現に取り組んできた。1957年の欧州･･･
男女平等実現に向けたEUの果敢な挑戦
2012.6.7
FEATURE
「ガラスの天井」を打ち破るとき
2011年3月、欧州委員会のビビアン・レディング副委員長（司法・基本権・市民権担当）は欧州連合（EU）加盟主要10カ国の企業代表を集めた会合で、欧州での会社役員の女性比率を2015年までに30％、2020年ま･･･
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